Grands Brise-Glace Pour Les Réunions

Le travail peut parfois être stressant, mais assister à des réunions peut être pire. Après tout, vous n’en auriez pas un s'il n’y avait pas quelque chose d’important à gérer, ce qui signifie non seulement avoir plus de travail, mais aussi le faire avec d’autres personnes. C'est pourquoi il est important de commencer correctement en s'assurant que tout le monde est réchauffé et ouvert les uns aux autres avant tout échange de tâches ou d'idées.

C’est là que les brise-glace entrent en jeu. Ils travaillent particulièrement bien avec des personnes qui ont à peine eu la chance de se connaître. Ces activités seront plus que suffisantes pour que tout le monde soit détendu et prêt à s’acquitter de sa tâche. Ces dix activités principales ont été utilisées lors de réunions, de sessions de formation et d’autres activités de renforcement de l’esprit d’équipe. Une fois utilisé, vous serez en mesure de rendre vos participants de bonne humeur et prêts à commencer à craquer.

Notez que ces brise-glace sont parfaits pour toutes sortes de réunions et peuvent travailler avec n'importe quel groupe de toute taille. Vous pourrez également utiliser ces activités pour renforcer le travail d’équipe avec le groupe. Si vous n'en avez jamais entendu parler, ne vous inquiétez pas. Les jeux viendront avec une description complète et des instructions sur ce qu'il faut faire pour jouer au jeu.

Dix choses en commun: Ce brise-glace est une variante très simple de votre GTKY typique, généralement utilisé en classe. Comme le nom du jeu l'indique, l'objectif est de faire en sorte que le groupe propose dix choses que tous les membres ou participants ont en commun. Comme vous pouvez le constater, il n’est pas si difficile d’expliquer les règles à tout le monde, mais vous devez rendre les choses plus difficiles en vous assurant qu’ils ne soulignent pas les éléments évidents comme les parties du corps et l’âge.

Pour faciliter, vous devez d’abord signaler les limitations simples comme des limitations. Ensuite, vous pouvez commencer par proposer votre propre sujet. Cela donnera plus ou moins à chacun l’idée de ce qu’il faut faire, et vous pouvez procéder à tour de rôle en suggérant ce que tout le monde peut avoir en commun. N'oubliez pas de les lister!

Remarque: Vous pensez que 10 est facile? Il n'y a pas de règle contre l'ajout de plus!

Décrire quelque chose en un mot: Celui-ci est particulièrement intéressant pour les réunions où les gens ne se connaissent pas encore beaucoup. Cela demande un peu de préparation, mais ça en vaudra la peine. Ce jeu s’est également révélé être un favori facile pour un plus grand nombre d’animateurs d’activité en raison de la mécanique simple mais des résultats très efficaces.

Pour commencer, les participants doivent simplement décrire à tour de rôle quelque chose d’eux-mêmes en un mot. En tant que facilitateur, vous allez mentionner un aspect de la vie d'une personne (par exemple, la famille, la culture, les loisirs, etc.) et vous demandez à chacun de le décrire en un mot. Une autre variante consiste à essayer d'obtenir un thème qui correspond bien à celui de la réunion. Par exemple, s’il s’agit d’un séminaire sur la culture, demandez aux participants de décrire leur culture en un mot.

Le jeu est intéressant car il aide les gens à en apprendre davantage sur eux les uns des autres de manière très efficace mais unique.

Cinq de n'importe quoi: Si vous voulez vous concentrer sur un sujet spécifique, tel que les intérêts des participants, vous allez vouloir essayer ce brise-glace. Le jeu nécessite essentiellement que chaque participant énonce un certain nombre de choses sur un sujet que vous voudriez donner, tels que les loisirs ou leurs albums préférés. Vous pourriez même rendre la chose plus intéressante en la classant parmi les meilleures, telles que leurs «cinq meilleures chansons préférées» ou les cinq derniers restaurants où ils se sont rendus. Comme d'habitude, le nombre n'est pas important et vous pouvez les sujets sont similaires à ceux de la réunion afin que les gens se réchauffent.

Favoris: Celui-ci est particulièrement utile pour ceux qui veulent que tout le monde soit motivé plus vite afin de pouvoir se mettre au travail, ce qui est connu sous le nom de brise-glace de réunion rapide). Considérez-les comme des speed dating, mais uniquement pour rencontrer un groupe de personnes.

Le jeu consiste à demander aux gens de leur favori sur un sujet donné. C’est génial parce qu’ils n’ont pas besoin d’y réfléchir trop longtemps et qu’ils doivent dire la première chose qui leur vient à l’esprit. La meilleure partie est que personne ne peut se tromper car il n’ya pas de mauvaise réponse dans ce genre de match. La rapidité du jeu permet également à chacun de s’échauffer pour la réunion proprement dite.

Note: essayez de garder les choses simples dans ce jeu pour que les gens n’aient pas à penser à ce qu’ils ont à dire et que tout est racontable.

Trois moments brillants: Vous voulez quelque chose qui rassure les gens et leur donne plus confiance en eux en quelques instants? Vous allez vouloir essayer ce petit brise-glace. C'est un excellent moyen pour les personnes de se présenter de manière plus créative tout en parlant de quelque chose qui leur tient à cœur.

"Three Shining Moments" était en fait un brise-glace qui avait été utilisé à l'origine pour renforcer l'esprit d'équipe, mais qui a depuis été utilisé avec la même efficacité lors de toutes sortes de rassemblements. Il fonctionne particulièrement bien pour les groupes qui ont déjà des points communs même école, ont suivi la même formation ou travaillé dans le même domaine). Comme le nom du jeu le suggère, ils auront la possibilité de raconter trois (ou plus) moments qui se sont déroulés au cours d’une période donnée. Un bon moyen pour que vous en sachiez plus sur une personne à cause des histoires qu’elles partagent.

Votre meilleur personnel: Ceci est une autre variante des «Trois moments brillants», mais vous devez choisir un thème spécifique, comme leur plus grande réussite à l'université ou leur travail bénévole le plus gratifiant. Cela fonctionne pour tout le monde car tout le monde devrait avoir quelque chose à partager.

Cette liste de brise-glaces n’est certes pas exhaustive, mais si cela ne vous permet pas de commencer votre réunion dans la bonne direction, nous ne savons pas ce qui se passera!